В этом разделе можно ✅ : ㅤ

У создателя учетной записи по умолчанию устанавливается уровень доступа «Владелец» — это должность с полным доступом ко всем данным и отчетам.


Добавить сотрудника

  1. Перейдите в раздел «Пользователи» и нажмите «Добавить сотрудника».
  2. Указываем имя сотрудника, которое нам удобно и почту, через которую сотрудник будет входить в Finmap
  3. Выбираем должность для сотрудника

Сервис предложит выбрать из 4 готовых пресетов настроек доступов:


Подробнее о каждом типе стандартных должностей здесь


Должность «Полный доступ» имеет такой же уровень доступа, как и у Владельца. Единственный нюанс – это отсутствие возможности удалять созданную компанию. Эта возможность сохраняется только у того человека, который создал компанию в сервисе.

Должность “Просмотр, редактирование и удаление на все” имеет схожий уровень доступов, что и “Полный доступ”, однако есть отличия. Данный уровень доступа не предполагает возможности добавлять, удалять сотрудников в компанию или редактировать их должности.

«Просмотр и редактирование на все» – сотрудник с таким уровнем доступа сможет анализировать данные в компании и вносить изменения в операции или сущности, но не сможет ничего удалять.

“Просмотр на все” – этот уровень доступа позволяет только просматривать и анализировать данные в компании. Также сотрудник сможет пользоваться фильтрами в компании, изменять язык интерфейса и написать в чат поддержки внутри сервиса.

ㅤㅤ
ㅤㅤ

Настроить гибкий уровень доступа для сотрудника
ㅤㅤ

  1. Создайте новую должность

Например, «Помощник» (можно указывать любое название)

2. Настраиваем должность

Первый блок — Журнал платежей

Доступ на просмотр всех счетов и балансов.
Если снять галочку — не будет доступна и левая панель «Мои счета» со списком счетов и остатками на них.

Доступ на просмотр журнала платежей.
Если снять галочку — все операции в компании будут скрыты

Разрешение на редактирование платежей.
Если снять галочку — все платежи в аккаунте будут отображены, но открыть их не будет возможности.

Настроить доступ можно также только к некоторым счетам, некоторым контрагентам, некоторым категориям и т.д. на разные типы действий:
просмотр, редактирование, удаление.

✅ — в списке выбраны ВСЕ позиции

➖ — доступ есть НЕ ко всем позициям в списке

Второй блок — Аналитика

Доступ к нужным для сотрудника отчетам.

Например, доступ к основным отчетам Деньги и Прибыль, а также к Истории Действий, так как помощнику понадобится информация, кто, что и когда вносил.

Третий блок — Будущие платежи

В Finmap все платежи разбиты на группы, благодаря чему можно сформировать основные аналитические отчеты и сгруппировать будущие платежи.

Выберите, к каким группам будущих платежей должен иметь доступ ваш сотрудник.
Например, скрываем инвестиции и дивиденды, а также кредитные обязательства.

Четвертый блок — Платежный Календарь

Вы можете открыть или закрыть доступ к данным Платежного календ
аря для сотрудника.


Пятый блок — Пользователи

Если ваш сотрудник будет помогать вам добавлять других сотрудников в Finmap, оставьте этот раздел доступным для него.

Шестой блок — Настройки

Здесь вы можете установить доступ к элементам меню «Настройки» для сотрудника.

Это позволит сотруднику самостоятельно добавлять новые сущности в компанию, например Счета или Категории


  1. Сохраняем должность

Нажимаем сохранить должность. Сотруднику придет письмо о том, что его добавили в компанию.

❗️ Ему останется только зарегистрироваться на свою почту и у него уже будет соответствующий доступ в вашу компанию.


Изменить уровень доступа сотрудника


Чтобы изменить настройки доступа должности, перейдите в раздел «Пользователи», нажмите на должности сотрудника и в открывшемся окне измените разрешения на доступ к нужным вам разделам, отчетам, данным




Удалить сотрудника


Чтобы удалить сотрудника (а вместе с ним и все доступы, которые вы ему предоставили), перейдите в раздел «Пользователи», нажмите на имени сотрудника, и в открывшемся окне нажмите «Удалить»